Liderança , por Mauricio Werner

Tem muita gente liderando sem entender o que, de fato, isso significa.

Liderar não é distribuir tarefas.

É influenciar, inspirar, sustentar o ambiente emocional de um time inteiro, dia após dia.

E, na prática, existem verdades que quase ninguém fala sobre gestão de equipes.

Porque dá trabalho.

Porque exige autoconhecimento.

Porque dói no ego.

Liderar é muitas vezes solitário, e as equipes aprendem com o que você tolera, reforça e pratica.

Quer deixar um legado?

Invista em desenvolver sua escuta, sua inteligência emocional e sua capacidade de formar outros líderes.